Вінницький обласний центр зайнятості повідомляє, що роботодавцям компенсують витрати на облаштування робочого місця працівника з інвалідністю. Зокрема, це стосується придбання допоміжних засобів, які полегшують роботу людини з інвалідністю.
Серед допоміжних засобів, які можуть бути компенсовані, вказуються такі:
- меблі, такі як крісла з регульованими або фіксованими сидіннями, поручні та бруси, розсувні двері, засоби для їх відчинення або зачинення;
- транспортери для підіймання сходами з електроприводом;
- допоміжні засоби для позиціювання курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв;
- брайлівські клавіатури та портативні пристрої;
- підйомні платформи для робочих місць;
- допоміжні засоби для відтворення звуку та для забезпечення можливості чути і бачити, та інші.
Для отримання компенсації, роботодавцям потрібно подати відповідну заяву до центру зайнятості протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування людини з інвалідністю. Виплата компенсації здійснюється протягом п’яти робочих днів з дня прийняття рішення про надання компенсації на рахунок роботодавця.
Розмір компенсації залежить від групи інвалідності:
- для осіб з інвалідністю першої групи – до 106,5 тис. гривень (15 мінімальних зарплат);
- для осіб з інвалідністю другої групи – до 71 тис. гривень (10 мінімальних зарплат).
Додаткова інформація та консультації за телефоном 067-151-33-20, або на Телеграм каналі Підтримка ДСЗ Вінниця.
