Зараз Денису 22 роки. Він навчається на 4-му курсі Національного університету біоресурсів і природокористування України (НУБіП) і вже обіймає посаду агронома у Вінницькому Хабі МХП.
Любов до агрономії у Дениса, як то кажуть, «у крові». Його мама працювала у «Зернопродукті» – підприємстві, що входить до складу Вінницького хабу. Нині вона обіймає посаду головної агрономки на підприємстві закордоном. Попри тисячі кілометрів між ними, зв’язок залишається не лише родинним, а й професійним.
«Ми постійно обмінюємося досвідом, — розповідає Денис. — Поради мами допомагають краще зрозуміти певні процеси. Але зараз це вже не просто розмови “учня та вчителя” — це діалог колег. Мені теж є що їй розповісти, особливо про інновації та цифрові технології, які ми впроваджуємо тут, у нас».
До Вінницького хабу Денис потрапив за рекомендаціями знайомих — спочатку на стажування. Це був іспит на витривалість та професійність, який він склав успішно. Сьогодні він — повноцінна частина команди.
“Поєднувати навчання на четвертому курсі з роботою непросто, але коли ти бачиш результат своєї праці на полі, втома зникає”, – каже Денис.
Сьогоднішні обов’язки Дениса — це контроль технічних операцій та постійний моніторинг посівів. Саме в цьому драйві він знаходить найбільше задоволення.
«В цій сфері мені подобається темп і те, що робота нерозривно пов’язана з природою. Кожна операція цікава по-своєму, але найбільше я люблю обстеження полів. Це фактично вивчення життя культури за фазами її розвитку. Коли бачиш, як зернина перетворюється на рослину, розумієш — у цьому є і твоя заслуга», — ділиться агроном.
Адаптуватися в професії Денису допомогли колеги. З перших днів роботи він відчув, що в МХП ніхто не залишається сам на сам із викликами — поруч завжди є люди, готові підказати, пояснити, поділитися власним досвідом.
«Мене дуже підтримували й навчали новому. Колеги були поруч практично на кожному етапі. Особливо вдячний своєму безпосередньому керівнику — керівнику з виробництва підрозділу Андрію Рижуку, а також регіональному директору з виробництва Олександру Борсуку. Вони не просто керують процесами — вони справді залучені в розвиток молодих фахівців, завжди знаходять час пояснити, порадити, допомогти розібратися», — розповідає Денис.
Для Дениса важливо не лише те, чого він навчається і над чим працює, а й те, як до нього ставляться як до людини. Саме відчуття турботи й уваги до працівників він називає однією з головних переваг роботи в компанії.
«В МХП мені подобається те, що тут справді дбають про людей. Наприклад, медичне страхування — це неймовірно зручно. Я вже мав досвід звернення до корпоративного лікаря: буквально за кілька годин отримав безкоштовні ліки в найближчій аптеці», — говорить Денис.
Для нього ця підтримка — ще один доказ того, що він зробив правильний вибір. Вибір залишитися й розвиватися там, де знаєш кожну дорогу й кожне поле, але водночас маєш доступ до сучасних технологій, професійної команди й можливостей для росту.
Адже сучасне українське село сьогодні — це не лише традиції, а й простір для кар’єри, розвитку та впевненого майбутнього, де люди й технології працюють на один спільний результат.
МХП — простір можливостей для молоді
МХП системно працює з молоддю та студентами, запрошуючи до співпраці:
- студентів коледжів 3–4 курсів
- студентів закладів вищої освіти 2–6 курсів
- випускників, які шукають перший професійний старт
Компанія пропонує практику, стажування, дуальне навчання та реальні можливості для розвитку в технічних, виробничих, аграрних, логістичних, HR, економічних і фінансових напрямах.
Детальніше — на сайті: https://life.mhp4u.com.ua/career-young-virobnictvo-agro-logistika/
Telegram-канал MHP YOUNG GEN — ком’юніті для студентів і молодих фахівців: 4rn6zACGKoAxYTFi.
Розпочинайте свій кар’єрний шлях з МХП — системно, впевнено і з перспективою.
