У рамках спільного проєкту видання «Політарена» та дослідницької компанії Active Group провело дослідження громадської думки щодо ідеального міського голови. Українці очікують від керівника громади гнучкості, компромісності, відкритості та публічності, при цьому без скандалів і сумнівної репутації.
Дослідження «Ідеальний голова громади» охопило 1000 респондентів віком від 18 років з усієї України, окрім тимчасово окупованих територій. Дані збиралися 14 лютого 2026 року через онлайн-панель SunFlower Sociology. Похибка вибірки не перевищує 3,1%.
Основні висновки опитування:
- Цивільний або військовий мер: більшість українців віддають перевагу керівникові з цивільного сектору, лише 20,8% підтримали мерів із військовим бекграундом.
- Новатор чи досвідчений політик: 45% обирають новатора зі свіжими ідеями, 46,5% — досвідченого політика.
- Освіта та досвід: перевага віддається практичному досвіду (48,3%), освіта важлива для 45,8%. Щодо бізнес-досвіду думки поділилися: 40,2% хочуть успішного підприємця, 41,3% — без бізнес-бекграунду.
- Репутація: 58,4% вважають, що мер має бути без скандалів, а результативність у другому плані.
- Комунікація: 67,9% очікують простої мови, 79% — особистих зустрічей з громадянами, 57,9% — публічності в медіа. Проте більшість схиляється до мовчазного практичного стилю, а не ораторства.
- Стиль управління: 70,7% підтримують виважені рішення, 56,8% — гнучкість у позиціях, 73,1% — готовність до компромісів.
- Розум і локальність: 49,8% обирають раціонального керівника, 62% вважають, що мер має бути визнаним у громаді, а не на міжнародному рівні.
- Дефіцит локальних лідерів: лише 13,8% респондентів назвали конкретну людину, яка відповідає образу ідеального мера, 38,2% впевнені, що такої особи немає.
Детальніше з повними результатами опитування можна ознайомитися на сайті видання.
Дослідники зазначають, що запит на мерів воєнного та повоєнного часу поєднує прагматизм, професіоналізм та відкритість до громади, водночас локальні лідери залишаються дефіцитними.
