У медіацентрі Вінницької обласної військової адміністрації відбувся брифінг директора Департаменту міжнародного співробітництва та регіонального розвитку Ігоря Цехановського. Спікер розповів про критерії, за якими підприємства, установи та організації можуть отримати статус критично важливих для задоволення потреб територіальних громад області та мати право на бронювання працівників.
Вимоги до підприємств для бронювання працівників
Бронювання працівників здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №76, яка визначає вісім ключових критеріїв.
«Для того, щоб підприємство могло отримати відповідний статус, йому необхідно відповідати щонайменше трьом із цих критеріїв», – зазначив Ігор Цехановський.
Серед важливих умов, які дозволяють підприємству претендувати на бронювання працівників, є його значення для національної економіки або забезпечення потреб територіальної громади.
«Цей критерій визначається галузевими міністерствами та відомствами, а у територіальних громадах – обласними військовими адміністраціями», – додав посадовець.
Офіційне затвердження критеріїв
Перелік критеріїв для визначення критично важливих підприємств у Вінницькій області було затверджено наказом Начальника ОВА від 15 січня 2025 року №01-р.
Детальніше з документом та коментарями можна ознайомитися за посиланням.
Докладніше дивіться у відео з брифінгу:
